ASSISTA ABAIXO AS NOSSAS TRANSMISSÕES

Ainda não temos edital publicado, mas já foi aprovado a emenda ao projeto de Lei de Diretrizes Orçamentária nº 229/2020. Onde destina recursos para realização do concurso para esse ano.

Foi republicado, no Diário Oficial do Amazonas, em setembro de 2018, um decreto assinado pelo governo do estado confirmando a quantidade de vagas que serão ofertadas nos concursos direcionados à segurança pública do Amazonas. De acordo com o documento, serão abertas 424 vagas para o concurso da PC AM.

As 424 vagas em aberto foram distribuídas nos seguintes cargos

• Delegado – 62 vagas
• Investigador – 200
• Escrivão – 98
• Perito Criminal – 27
• Perito Legista – 8
• Perito Odontolegista -3
• Auxiliar Perito – 16
• Padioleiro – 10

Ainda não temos banca definida do certame. A previsão de um resultado da banca para esse ano.

O salário da PC-AM é a maior comparada a Polícia Civil de outros estados. Em base a remuneração inicial é:

Investigador – 12.694,19

Escrivão – 12.694,19

Perito Criminal – 24.058,24

Delegado – 26.595,96

Só é impedimento se a pessoa foi julgada e condenada de forma transitada em julgado, ou seja, decisão irrecorrível.
Verifique no Site do Tribunal de Justiça do seu estado, sua situação de NADA CONSTA.
Conforme o resultado, você vai ter uma noção de sua situação com a Justiça.

Não tem idade máxima e nem altura mínima.

Como Edital ainda não publicado, qualquer interessado ganha tempo para ingressar em qualquer Curso Superior ou Tecnólogo. Lembrando que a exigência do diploma é apenas na Posse para Policial. Geralmente levando de 1 a 2 anos, após a realização da prova objetiva.

Comparado ao último concurso de 2009, o Certame ocorreu nas seguintes etapas:

1 – Aprovação do Orçamento

2 – Comissão Organizada

3 – Escolha de Banca Organizadora

4 – Publicação do Edital

5 – Provas Objetivas e Discursivas

6 – Exames Médicos

7 – Prova Física

8 – Prova Digitação (Escrivão)

9 – Exame Psicotécnico

10 – Academia de Polícia

Obtendo especialização, Mestrado ou Doutorado, o candidato eleva sua colocação na frente dos demais candidatos que não são especializados, na avaliação de títulos. Também ganhando uma gratificação no salário por qualificação.